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集团17周年庆典表彰——感恩点滴 方成壮阔

资讯来源:夜狼安防    发布时间:2015-8-4 9:00:00 来源:www.kanetomi-jp.com

  山感恩地,方成其高峻;海感恩溪,方成其高大;天感恩鸟,方成其壮阔。在驰通达集团,感恩是集团长久保持亲和力、凝聚力、创造力、吸引力的一种极其重要的文化元素;感恩,并不是空泛的说教,也不是单向的施与和承受,而是具有丰富内涵的多元、多向的行为和品德。

  2015年7月3日下午,驰通达公司成立17周年庆典暨驰通达集团表彰大会在主持人的感恩与祝福中拉开了序幕。集团董事长万腾驰先生首先代表集团向员工致开幕辞,集团员工们表演节目精彩纷呈,表达出集团领导与员工彼此感恩、携手开创新格局的浓厚情谊。

  自集团创始以来,集团董事长万腾驰先生始终对员工怀有一颗感恩的心。除了为员工创造良好、宽松的工作环境和氛围,集团还致力于解除员工的生活后顾之忧,使员工能够愉快地、高效地工作。

  在此次庆典上,驰通达集团董事长万腾驰先生在开幕辞中代表集团领导对17年一路以来合作无间、兢兢业业的员工们表示最诚挚的感激和鼓励。

  对于集团公司在表彰大会给予的赏识和褒奖,获奖的优秀员工,工作时他们用行动回馈集团公司,千方百计地提高工作效率,杜绝可能出现的疏漏,积极主动地献计献策,为企业的环境建设、文化建设、业务质量建设、客户规模建设、团队建设贡献自己的才智和热情。而站在领奖台上的他们,在发表感言时表达得最多的、最激动的,同样是感恩。

  研发部优秀员工

  “我将不辜负领导和同事对我的期待,我将更加努力地工作,我还可以比现在做得更好,让我们将这份感恩化作实际的行动,在今后的工作中迎接新的挑战,让激情和梦想继续在这里燃烧!”

  最佳敬业员工奖获得者发表感言

  “集团业绩突出贡献奖”

  集团海外三部经理

  “大家对我的印象就是,每天小范同学都是笑容满面,想吃了蜜糖一样。其实我也有苦恼的,我也会倒情绪垃圾。感谢同事们,都只是记住我的笑容而不是烦恼。”

  “有句话不是说‘脸是为了呈现上帝赐予你最贵重的礼物——微笑,一定要成为你在工作最大的资产’,一定送给大家,让微笑成为我们工作最大的资产,成为我们生活最大的资产。”

  “集团业绩突出贡献奖”获得者发表感言

  集团最佳团队奖

  财务部、研发部
 

  集团最佳团队研发部副经理发表获奖感言

  “在2014年度,研发部相对于前一年度的项目数量与项目质量有很大提升,也存在产品创新不足、项目进度偏慢等情况,而公司领导依然用肯定的方式授予我们最佳团队的荣誉,在这首先感谢万董事长对我们部门的信任和鼓励,感谢万厂长给予我们最大的工作支持,感谢领导给予的支持和宝贵意见,也感谢我们部门各位同事兢兢业业的辛勤劳作。”

  财务部主任

  “2009年国际金融风暴,很多老员工可能都还记得,那时在宝安老厂,八九月份开始就全国下岗返乡潮比春运还厉害了,最严重的时候整个安乐工业园有三分之二的工厂是倒闭或者停工的,就算开工的也大部分都在裁员或降薪的。当时的生产部经理也向万总提议裁少一些工人,万总在把我叫去问了些工厂和财务的情况后,当着所有领导的面对着我说:晓东,我给你个任务,你就算节省一分一毫的管理费用,都要给我看着,不能给任何领导炒我任何一个员工,否则我先拿你开刀。因为现在到处都是下岗返乡潮那么乱,我们不能再给社会添乱了,而且大部分工人都是农村的,他们都有孩子,父母或弟妹,如果他们下岗没钱了,老人生病怎么办?小孩上学怎么办?很多家庭甚至都要跨了。至于定单你们不用担心,我会增加海外广告的投入,争取多接单,另外就算不赚钱也多接些代工单,先保证养活我们的工人。

  当时我听了真的感动得眼泪一直在转,因为按正常的做法,企业在经济不好都是先通过裁员和减少广告支出等方法来过冬的,但万总却站在员工家庭和社会责任的角度来考虑问题放弃了这些正确的做法,去选择了对员工和社会最有利的,却至自己的财富和企业安危不顾,这是何等崇高的胸怀,在当今利字当头的社会,试问有多少个企业家能做到?后来事实证明万总的做法是对的,老员工可以做证整个金融风暴我们没炒过任何一名员工。通过增加海外广告投入,海外定单几倍的增长,让企业和员工都度过了难关。”

  集团最佳团队财务部主任陈晓东先生发表获奖感言

  “集团最佳中层干部奖”

  集团董事长秘书、驰通达电子副总经理

  “集团最佳中层干部奖”获得者先生发表感言

  “回想起刚进驰通达时,跟在座的大部分同事一样,是从一个最基层的客服专员开始。是驰通达给了我机会,给了我平台,八年的时间先后调动过十多个工作岗位!从技术到销售,再到采购、行政人事;从一个客服专员,一步步成长到主管、经理,最后到集团董事长秘书、驰通达电子副总经理。从一个外省来的打工者,到今天可以在深圳安家落户,没有驰通达提供的这个平台,没有万董事长的悉心栽培,没有各位领导同事的帮助指导,也就不会有我的今天,对此我衷心感激!”

  “驰通达集团特别功勋奖”

  总经理外贸秘书、集团外贸中心监理

  “驰通达集团特别功勋奖”获得者发表感言

  “八年前,二十二岁的我,不顾家人的反对,来到这个城市,追求自己心中的梦想,想在这个城市立足,成家立业,现在基本上也都实现了!在这八年里,经历了特别多,有很多低潮,有很多挫折。

  首先我要感谢万总给予我的信任和这么多年在工作上给予我支持的很多同事,感谢你们,没有你们的帮助,我今天也不可能站在这里,我是真心的感谢。我也要感谢我团队里每一位同事,他们都很优秀,他们也都很努力。我也会继续努力,继续回馈公司!我也希望我们部门明天再创高新,拿到优秀部门奖,最后祝驰通达生日快乐,事业飞黄腾达,蒸蒸日上!”

  集团行政人事总监、夜狼安防常务副总裁

  “驰通达集团特别功勋奖”获得者发表感言

  “我要感谢万董事长这位伯乐,也是我人生的一个导师。是他,给我这个施展才华的舞台和机会,使我能够在工作中找到我人生的自信和方向,我想和大家一起回顾我在驰通达集团十二年来的历程,我将摘取在驰通达几个比较难忘的时刻和大家分享一下。

  2003年的3月15日,是我进驰通达的第一天,当时我只是一个普通的会计,仓管兼公司的办公室主任。

  2005年的12月25日,万总监将行政总监的职务聘书发给我,这是我职业生涯中一个很荣耀并且难以忘怀的时刻。

  在2008年,我们成立了自己的党支部,在党员们的推举下,我光荣地成为了第一届党支部的书记,一直任职到现在。同年,我们集团旗下的事业部也进行了内部的股份制改革,我作为一个老员工和中高层干部,也享受到了公司给予我的期权和股份。

  我想,这些荣耀的一切都是驰通达带给我的,所以我的心情万分激动!现在,我已经进入了不惑之年,我庆幸当年的选择是很正确、明智的。我相信各位老员工拥有同我一样的心声。我非常感恩驰通达,有幸与你共成长!我相信在万董事长的领导下,我们驰通达的明天将会更加辉煌和灿烂!”

  集团感恩员工,员工不忘回馈,这就是驰通达集团弘扬正能量的感恩文化。

  感恩的态度和内部力量也驱动了驰通达集团对社会各界的回馈。自创始以来,集团始终以高度的社会责任感和使命感践行公益,关注公益事业,帮扶社会弱势群体,致力于重大灾害救助、特殊群体关怀、基础教育帮扶、环境?;さ裙媪煊?。

  在重大灾害救助方面,驰通达集团积极参与重大灾害救助,密切关注受震灾区的灾后重建工作,先后在汶川地震和玉树地震、广东台风“碧利斯”特大强暴雨之时,积极募集捐款投入救灾工作。

  在特殊群体关怀方面,除了参与2015年深圳市关爱行动公益基金会发起的“关爱环卫工人"公益行动,驰通达集团还募捐善款赠予粤东河源市连平县元善镇增坝村,帮助建设增坝村卫生站,改善村民就医难的问题。

  在基础教育帮扶方面,重点针对贫困学生进行资助。2012年以来,驰通达集团与东湾小学的特困生结成对子并给予了帮扶。

  在这次庆典暨表彰大会的致辞中,集团董事长也提到,驰通达集团“正在在各个方面持续发展、变化,也正在打造一个注重社会贡献的智能家居、智能安防的产业集团”。 在激烈的市场竞争环境中,面临着各种矛盾和多种选择,驰通达有一套属于自己的逻辑思维的程序来决定企业行为,以谋求更加长远的发展。始终注重社会贡献、建设感恩文化对企业行为,包括管理行为、员工行为都具有潜移默化的影响,这正是是驰通达经典的企业哲学。